Програмата се состои од модуларен тип на обуки со вкупно времетраење од 8 месеци (1 модул/8часа месечно, со можност за ‘распоредување’ на модулите на пократки сесии, на пример 2 часа неделно); Програмата има за цел да им помогне на (ново)вработениот персонал во малопродажните објекти кои се во сопственост на Компаниите од нафтената индустрија, соодветно да ја согледаат улогата и активностите на Продавач на Бензинска Станица.

По завршување на програмата, учесниците ќе полагаат завршен испит; Оние учесници кои ќе го положат тестот, ќе се стекнат со соодветен сертификат.

Со успешно совладување на програмата, невработените учесниците ќе се стекнаат со неопходните знаења и вештини за работење на оваа позиција, и ќе бидат препознаени како потенцијални кандидати за новоотворените работни места. Кандидатите кои се веќе вработени на оваа позиција, со користење на новостекнатите знаења би ја зголемиле сопствената продуктивност на работното место, а со подобрување на професионалните перформанси, би се зголемиле и шансите за нивно понатамошно напредување до позиција на Супервизор/Шеф на Бензинска Станица(и/или други позиции од Средниот Менаџмент на Компанијата).